Einwanderung ist gut für das Wirtschaftswachstum. Wenn Europa es richtig macht, können es auch Flüchtlinge sein.

Daueraufenthaltsleistungen

1. LONDON - Bisher sind in diesem Jahr mehr als 430.000 Migranten über das Mittelmeer nach Europa eingereist - mehr als doppelt so viele wie 2014. In Anbetracht ihrer Herkunftsländer (die größten) Anteile aus Syrien, Eritrea und Afghanistan), die meisten haben wahrscheinlich einen glaubwürdigen Anspruch auf Flüchtlingsstatus, und wenige werden wahrscheinlich bald nach Hause gehen. Viele sind hier, um zu bleiben.

2. Einige sehen dies als humanitäre Krise und andere als Herausforderung und Bedrohung. Und dann sind da noch die Ökonomen! Ökonomen neigen dazu, einen großen Zustrom von Flüchtlingen nicht als Verpflichtung oder Bedrohung, sondern als Chance zu sehen. Insbesondere steht Europa vor einer großen demografischen Herausforderung: Unsere Bevölkerung altert und schrumpft in vielen Ländern. Die Gesamtfruchtbarkeitsrate der EU liegt bei nicht viel mehr als 1,5 Kindern pro Frau - Sie müssen kein Demograf sein, um die langfristigen Auswirkungen abzuschätzen. In der Tat würde die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter der EU bereits schrumpfen, wenn es keine Migration gäbe.

3. Letztes Jahr waren die Todesfälle in Griechenland und Italien (wo die überwiegende Mehrheit der Migranten ankam) und in Deutschland (wo die meisten Migranten landen) höher als die Geburten. Die deutsche Wirtschaft schafft schneller Arbeitsplätze, als die Einheimischen sie besetzen können. Die Antwort liegt auf der Hand: Europa sollte nicht nur Flüchtlinge aufnehmen, sondern auch die sich daraus ergebende Zunahme der Erwerbsbevölkerung begrüßen. Wie Thomas Piketty, der berühmte Autor von "Kapital im 21. Jahrhundert", kürzlich schrieb, ist die Krise eine "Chance für die Europäer, die Wirtschaft des Kontinents anzukurbeln".

4. Es ist zweifellos richtig, dass die wirtschaftliche Argumentation für die Einwanderung stark ist. In Großbritannien wird allgemein anerkannt, dass sich die Zeit der hohen Zuwanderung, die 1997 begann und sich 2004 mit der Ausweitung der Freizügigkeitsrechte auf die neuen Mitgliedstaaten in Mittel- und Osteuropa verschärfte, positiv auf die Wirtschaft auswirkte. Dies hat zu einem erheblichen Anstieg der Gesamtbeschäftigung und damit des BIP geführt, ohne dass die Beschäftigungsaussichten der im Inland geborenen Menschen wesentlich beeinträchtigt wurden.

5. Und obwohl das daraus resultierende Bevölkerungswachstum den Druck auf die öffentlichen Dienstleistungen erhöht hat, wird dies durch höhere Steuereinnahmen mehr als ausgeglichen. Die sich wandelnde Bevölkerung hat sich auch nicht notwendigerweise negativ auf die sozialen Ergebnisse ausgewirkt. Während zum Beispiel über die jüngste außerordentliche Verbesserung der Leistungen an den Londoner Schulen diskutiert wird - die in den Industrieländern vielleicht ihresgleichen sucht -, ist allgemein anerkannt, dass die Kinder der jüngsten Einwanderer zumindest etwas damit zu tun haben.

6. Darüber hinaus könnte die Zuwanderung über die demografische Entwicklung hinaus die Wirtschaftsleistung Europas mittel- bis langfristig auf verschiedene Weise verbessern. Zuwanderer bringen unterschiedliche Fähigkeiten und Fertigkeiten mit und können diese an Kollegen ohne Migrationshintergrund weitergeben (und umgekehrt). Sie können den Wettbewerb auf bestimmten Arbeitsmärkten steigern und den Anreiz für Einheimische erhöhen, bestimmte Fähigkeiten zu erwerben. In der Tat deuten Beweise aus Dänemark darauf hin, dass ein Flüchtlingszustrom Ende der 1980er Jahre genau diese Auswirkungen hatte. Und Arbeitsplatzvielfalt kann die Produktivität steigern, wie eine Reihe von Studien in den USA und Großbritannien gezeigt haben.

7. Hier ist jedoch Vorsicht geboten. Das maßgebliche Wort in all dem ist "könnte". Während viele Flüchtlinge gut ausgebildet oder hochqualifiziert sind, sind es nicht alle; und passender, im Gegensatz zu den meisten "wirtschaftlichen" hochqualifizierten Migranten, kommen sie nicht hierher, weil sie berufliche oder berufliche Chancen haben. Ihr Erfolg ist weder auf dem Arbeitsmarkt noch in der gesamten Gesellschaft automatisch.

8. Neuere OECD-Forschungen machen dies deutlich. Einige europäische Volkswirtschaften und Gesellschaften sind bei der Integration von Einwanderern in ihre Arbeitsmärkte weitaus erfolgreicher als andere. Während Einwanderer in Großbritannien nur unwahrscheinlich häufiger arbeitslos sind als Einheimische, gibt es in Spanien, Griechenland, Belgien und Schweden einen Unterschied von 10 Prozentpunkten oder mehr. Ähnliche Unterschiede zeigen sich auch bei anderen Indikatoren: Beispielsweise weisen Frankreich, Deutschland und Finnland besorgniserregende Unterschiede zwischen den Bildungsleistungen von Kindern von Einheimischen und Kindern von Einwanderern auf.

9. Die Gründe für diese Unterschiede sind komplex und vielfältig und reichen von der kulturellen und religiösen Herkunft der Zuwanderer über rassistische und religiöse Diskriminierung und Ausgrenzung bis hin zu den verschiedenen Arbeitsmarktinstitutionen verschiedener europäischer Länder. Wenn wir jedoch die sehr großen potenziellen Gewinne aus dieser neuen Einwanderungswelle realisieren wollen, muss es in der Politik nicht nur darum gehen, wo die Neuankömmlinge untergebracht und wie sie kurzfristig umgesiedelt werden sollen, sondern auch, wie sie sich erfolgreich integrieren können wirtschaftlich und sozial. Und dies wird weder für sie noch für die Gastländer schmerzlos noch kostenlos sein.

10. Abschließend möchte ich eine optimistische Bemerkung machen. Ich kam in den frühen 1970er Jahren in London an, als Kind von (amerikanischen) Einwanderern. Niemand bemerkte oder kümmerte sich wirklich darum, dass ein Universitätsprofessor und seine Familie einen neuen Job antraten. Etwa zur gleichen Zeit kamen jedoch mehrere Zehntausend Flüchtlinge aus Ostafrika an - ethnische Inder, die vertrieben worden waren, manchmal abrupt und gewaltsam und im Allgemeinen mit wenig oder gar nichts im Besitz.

11. Anders als bei mir war ihre Ankunft in Großbritannien gelinde gesagt umstritten. Der Telegraph berichtete, wie die "Invasion der Asiaten die Gemeinde zwingt, um Hilfe zu rufen"; Die Sonne beschrieb den "Sturm über die Zwei-Frauen-Migranten"; und The Mirror beklagten sich über den "Skandal der Tagestouristen-Einwanderer". Vierzig Jahre später würde ein konservativer Minister sie als "eine der größten Erfolgsgeschichten Großbritanniens" bezeichnen.

12. Dies mit dem gegenwärtigen Zustrom von Syrern, Eritreern und anderen zu erreichen, wird nicht einfach oder schmerzlos sein und es wird Jahre oder Jahrzehnte dauern - nicht Wochen oder Monate. Aber mit gutem Willen und harter Arbeit kann Europa den Pessimisten das Gegenteil beweisen - und den Ökonomen das Gegenteil.

13. LONDON - Bisher sind in diesem Jahr mehr als 430.000 Migranten über das Mittelmeer nach Europa eingereist - mehr als doppelt so viele wie 2014. In Anbetracht ihrer Herkunftsländer (die größten) Anteile aus Syrien, Eritrea und Afghanistan), die meisten haben wahrscheinlich einen glaubwürdigen Anspruch auf Flüchtlingsstatus, und wenige werden wahrscheinlich bald nach Hause gehen. Viele sind hier, um zu bleiben.

14. Einige sehen dies als humanitäre Krise und andere als Herausforderung und Bedrohung. Und dann sind da noch die Ökonomen! Ökonomen neigen dazu, einen großen Zustrom von Flüchtlingen nicht als Verpflichtung oder Bedrohung, sondern als Chance zu sehen. Insbesondere steht Europa vor einer großen demografischen Herausforderung: Unsere Bevölkerung altert und schrumpft in vielen Ländern. Die Gesamtfruchtbarkeitsrate der EU liegt bei nicht viel mehr als 1,5 Kindern pro Frau - Sie müssen kein Demograf sein, um die langfristigen Auswirkungen abzuschätzen. In der Tat würde die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter der EU bereits schrumpfen, wenn es keine Migration gäbe.

15. Letztes Jahr waren die Todesfälle in Griechenland und Italien (wo die überwiegende Mehrheit der Migranten ankam) und in Deutschland (wo die meisten Migranten landen) höher als die Geburten. Die deutsche Wirtschaft schafft schneller Arbeitsplätze, als die Einheimischen sie besetzen können. Die Antwort liegt auf der Hand: Europa sollte nicht nur Flüchtlinge aufnehmen, sondern auch die sich daraus ergebende Zunahme der Erwerbsbevölkerung begrüßen. Wie Thomas Piketty, der berühmte Autor von "Kapital im 21. Jahrhundert", kürzlich schrieb, ist die Krise eine "Chance für die Europäer, die Wirtschaft des Kontinents anzukurbeln".

16. Es ist zweifellos richtig, dass die wirtschaftliche Argumentation für die Einwanderung stark ist. In Großbritannien wird allgemein anerkannt, dass sich die Zeit der hohen Zuwanderung, die 1997 begann und sich 2004 mit der Ausweitung der Freizügigkeitsrechte auf die neuen Mitgliedstaaten in Mittel- und Osteuropa verschärfte, positiv auf die Wirtschaft auswirkte. Dies hat zu einem erheblichen Anstieg der Gesamtbeschäftigung und damit des BIP geführt, ohne dass die Beschäftigungsaussichten der im Inland geborenen Menschen wesentlich beeinträchtigt wurden.

17. Und obwohl das daraus resultierende Bevölkerungswachstum den Druck auf die öffentlichen Dienstleistungen erhöht hat, wird dies durch höhere Steuereinnahmen mehr als ausgeglichen. Die sich wandelnde Bevölkerung hat sich auch nicht notwendigerweise negativ auf die sozialen Ergebnisse ausgewirkt. Während zum Beispiel über die jüngste außerordentliche Verbesserung der Leistungen an den Londoner Schulen diskutiert wird - die in den Industrieländern vielleicht ihresgleichen sucht -, ist allgemein anerkannt, dass die Kinder der jüngsten Einwanderer zumindest etwas damit zu tun haben.

18. Darüber hinaus könnte die Zuwanderung über die demografische Entwicklung hinaus die Wirtschaftsleistung Europas mittel- bis langfristig auf verschiedene Weise verbessern. Zuwanderer bringen unterschiedliche Fähigkeiten und Fertigkeiten mit und können diese an Kollegen ohne Migrationshintergrund weitergeben (und umgekehrt). Sie können den Wettbewerb auf bestimmten Arbeitsmärkten steigern und den Anreiz für Einheimische erhöhen, bestimmte Fähigkeiten zu erwerben. In der Tat deuten Beweise aus Dänemark darauf hin, dass ein Flüchtlingszustrom Ende der 1980er Jahre genau diese Auswirkungen hatte. Und Arbeitsplatzvielfalt kann die Produktivität steigern, wie eine Reihe von Studien in den USA und Großbritannien gezeigt haben.

19. Hier ist jedoch Vorsicht geboten. Das maßgebliche Wort in all dem ist "könnte". Während viele Flüchtlinge gut ausgebildet oder hochqualifiziert sind, sind es nicht alle; und passender, im Gegensatz zu den meisten "wirtschaftlichen" hochqualifizierten Migranten, kommen sie nicht hierher, weil sie berufliche oder berufliche Chancen haben. Ihr Erfolg ist weder auf dem Arbeitsmarkt noch in der gesamten Gesellschaft automatisch.

20. Neuere OECD-Forschungen machen dies deutlich. Einige europäische Volkswirtschaften und Gesellschaften sind bei der Integration von Einwanderern in ihre Arbeitsmärkte weitaus erfolgreicher als andere. Während Einwanderer in Großbritannien nur unwahrscheinlich häufiger arbeitslos sind als Einheimische, gibt es in Spanien, Griechenland, Belgien und Schweden einen Unterschied von 10 Prozentpunkten oder mehr. Ähnliche Unterschiede zeigen sich auch bei anderen Indikatoren: Beispielsweise weisen Frankreich, Deutschland und Finnland besorgniserregende Unterschiede zwischen den Bildungsleistungen von Kindern von Einheimischen und Kindern von Einwanderern auf.