New York Times Staffers inszenieren 'Informational Picket' über Vertrag

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1. Mitarbeiter der New York Times werden am Mittwochnachmittag mit Schildern und Flugblättern vor ihrem Gebäude wappnen.

2. Laut einer Pressemitteilung der Huffington Post "werden die Mitarbeiter der Times ab 16:00 Uhr Schilder tragen und Informationsmaterial an andere Mitarbeiter und die Öffentlichkeit weitergeben Die Veranstaltung dient nur zur Information und ist weder eine Jobaktion noch ein Versuch, Mitarbeiter von der Arbeit abzuhalten. "

3. Grant Glickson, der Vorsitzende der Newspaper Guild of New York bei der Times, kündigte den Plan am Dienstag in einem Memo an. Er forderte die Mitarbeiter auf, sich zu beteiligen und schrieb: "Es ist Zeit, unsere Botschaft außerhalb des Gebäudes zu verbreiten."

4. Der Umzug fällt mit einer Social-Media-Aktion zusammen. Times-Mitarbeiter haben sich am Mittwoch an Twitter gewandt und geschrieben: "Twittern Sie erneut, um die Unterstützung für @nytimes-Journalisten zu zeigen, die gegen Lohn- und Leistungskürzungen kämpfen. #Saveourtimes."

5. In einem offenen Brief an den Verlag Arthur Sulzberger Jr. hieß es, die Situation werde "giftig". "Die Wut in der Nachrichtenredaktion wächst von Tag zu Tag", hieß es. "Eine faire Vergütung - Löhne und Leistungen, die wir mehr als verdient haben und die sich das Unternehmen leisten kann - steht im Mittelpunkt."

6. Die Initiativen am Mittwoch zeigen die Bereitschaft der Gewerkschaft, ihren Kampf der Öffentlichkeit zu zeigen. Die Geschäftsführung von Guild and Times hat in den letzten zwanzig Monaten um einen neuen Vertrag gekämpft. Der Streit hat viele Wendungen genommen, einschließlich eines Streiks von Mitarbeitern Anfang dieses Monats.

7. Nun erwägen die Mitarbeiter der Times einen Streik auf der Nebenlinie. Die beiden Seiten sind derzeit in Mediation, um die Blockade in Bezug auf Pensionspläne, Löhne und Gesundheitsfürsorge zu überwinden.

8. Die Streikposten kommen nur zwei Tage, nachdem Gewerkschaftsmitglieder den neuen CEO Mark Thompson mit einem Gruppenbild (siehe oben) begrüßt haben. Die Nachricht sollte laut Donald G. McNeil Jr., Wissenschaftskorrespondent der Times, "freundlich sein", aber die gleiche Nachricht [!wie der Streik

9. Klicken Sie auf das Symbol, um den vollständigen Text des offenen Briefs der Mitarbeiter an das Times Management zu lesen.

10. Mitarbeiter der New York Times werden am Mittwochnachmittag mit Schildern und Flugblättern vor ihrem Gebäude wappnen.

11. Laut einer Pressemitteilung der Huffington Post werden die Mitarbeiter der "Times" ab 16 Uhr Schilder tragen und Informationsmaterial an andere Mitarbeiter und die Öffentlichkeit weitergeben Die Veranstaltung dient nur zur Information und ist weder eine Jobaktion noch ein Versuch, Mitarbeiter von der Arbeit abzuhalten. "

12. Grant Glickson, der Vorsitzende der Newspaper Guild of New York bei der Times, kündigte den Plan am Dienstag in einem Memo an. Er forderte die Mitarbeiter auf, sich zu beteiligen und schrieb: "Es ist Zeit, unsere Botschaft außerhalb des Gebäudes zu verbreiten."

13. Der Umzug fällt mit einer Social-Media-Aktion zusammen. Times-Mitarbeiter haben sich am Mittwoch an Twitter gewandt und geschrieben: "Twittern Sie erneut, um die Unterstützung für @nytimes-Journalisten zu zeigen, die gegen Lohn- und Leistungskürzungen kämpfen. #Saveourtimes."

14. In einem offenen Brief an den Verlag Arthur Sulzberger Jr. hieß es, die Situation werde "giftig". "Die Wut in der Nachrichtenredaktion wächst von Tag zu Tag", hieß es. "Eine faire Vergütung - Löhne und Leistungen, die wir mehr als verdient haben und die sich das Unternehmen leisten kann - steht im Mittelpunkt."

15. Die Initiativen am Mittwoch zeigen die Bereitschaft der Gewerkschaft, ihren Kampf der Öffentlichkeit zu zeigen. Die Geschäftsführung von Guild and Times hat in den letzten zwanzig Monaten um einen neuen Vertrag gekämpft. Der Streit hat viele Wendungen genommen, einschließlich eines Streiks von Mitarbeitern Anfang dieses Monats.

16. Nun erwägen die Mitarbeiter der Times einen Streik auf der Nebenlinie. Die beiden Seiten sind derzeit in Mediation, um die Blockade in Bezug auf Pensionspläne, Löhne und Gesundheitsfürsorge zu überwinden.

17. Die Streikposten kommen nur zwei Tage, nachdem Gewerkschaftsmitglieder den neuen CEO Mark Thompson mit einem Gruppenbild (siehe oben) begrüßt haben. Die Nachricht sollte laut Donald G. McNeil Jr., Wissenschaftskorrespondent der Times, "freundlich sein", aber die gleiche Nachricht [!wie der Streik

18. Klicken Sie auf das Symbol, um den vollständigen Text des offenen Briefs der Mitarbeiter an das Times Management zu lesen.